Senior Employee Relations Partner

Spain

Rol estratégico en People & Culture para diseñar marcos y capacidades de relaciones laborales. Apoya a equipos de RRHH locales como centro de experiencia, no gestionando todos los casos directamente.

Qué harás

Diseñar e implementar marcos y políticas de relaciones laborales
Definir estándares y gobernanza de cumplimiento aplicables al grupo
Crear formación, toolkits y difusión de buenas prácticas ER
Asesorar en asuntos ER complejos y apoyar escalaciones
Monitorizar tendencias ER y proponer mejoras basadas en datos

Qué buscan

Experiencia en rol senior de relaciones laborales o cumplimiento de RRHH
Sólido conocimiento de derecho laboral en varias jurisdicciones
Capacidad para diseñar marcos, políticas y estructuras de gobernanza
Experiencia formando y desarrollando capacidades dentro de RRHH
Fluidez en inglés escrito y hablado

Habilidades

employee relations
HR policy
compliance
training and capability building
risk identification
stakeholder advising
policy governance
legal collaboration

Resumen elaborado por StartupJobs a partir de la oferta de la empresa. La oferta completa está en la web de la empresa.

Este empleo viene de la página de empleo de Superbet (Super Technologies). Enlazamos directamente a la fuente.