Senior Global Total Rewards
Responsable de diseñar y gestionar la compensación, beneficios y planes de equity globales. Integrado en el departamento de People para soportar remuneración, cumplimiento y retención internacional.
Qué harás
- Diseñar y mantener bandas salariales y marcos de puestos globales
- Administrar planes de equity y programas de incentivos a largo plazo
- Diseñar y dar seguimiento a comisiones y planes de bonus de ventas
- Gestionar proveedores de beneficios y alinear coberturas locales
- Liderar ciclos de méritos y reporting con herramientas HRIS
Qué buscan
- Título universitario en RRHH, Empresa, Finanzas o afín
- 4-8 años en compensación, beneficios o total rewards
- Conocimiento de modelos de equity (RSUs, Stock Options)
- Experiencia en benchmarking y marcos de evaluación de puestos
- Inglés profesional y habilidades analíticas avanzadas
Habilidades
Resumen elaborado por StartupJobs a partir de la oferta de la empresa. La oferta completa está en la web de la empresa.
Este empleo viene de la página de empleo de Wallbox. Enlazamos directamente a la fuente.